Vorteile

Für Mediziner*innen

Interdisziplinäres Arbeiten

Prämien und Zuschüsse

Gesundheits-
angebote

Fortbildungs-
punkte

Für Pflegende

Bis zu 3.000 Euro für Ihren Einstieg!

Unsere Willkommensprämien für Pflegefachkräfte

Wenn Sie jetzt als Pflegefachkraft bei uns einsteigen, winkt eine satte Willkommensprämie. Insgesamt zahlen wir Ihnen für Ihren Einstieg bei uns bis zu 3.000 Euro. Voraussetzung ist, dass Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2022 bei uns eingeht (Datum des Eingangsstempels bzw. der Zugang der Onlinebewerbung).

Voraussetzung ist, dass Sie examinierte Pflegefachkraft sind und mindestens 1 Jahr nicht bei uns beschäftigt waren. 

Der Betrag richtet sich nach der Dauer und Stundenzahl Ihres Beschäftigungsverhältnisses und gilt bei Abschluss eines unbefristeten Vertrags. Die Auszahlung der Willkommensprämie erfolgt gestaffelt: 

  • 1/3 des Betrages nach der erfolgreich bestandenen Probezeit
  • 1/3 des Betrages nach einer Beschäftigungszeit von einem Jahr
  • 1/3 des Betrages nach einer Beschäftigungszeit von zwei Jahren

Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Bezahlung nach
AVR-Caritas-Tarif

Langfristige Dienstplanung

Familienfreundliches Unternehmen

Kinder-
ferienlager

Kindergarten-
zuschuss

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheits-
reisen

Für Azubis und Studierende

Hilfe bei Wohnungssuche

Flexible
Einsatzorte

Rotationsplanung,
Blockweiterbildung

Kostenlose
Fitnessangebote

Betriebsfeste
und Ausflüge

Personal-Vermittlungsprämie

Weitere Vorteile

Krankengeld-
zuschüsse

Chefarzt-
behandlung

Kostenlose Rückenschule

Betriebliche Altersvorsorge

Hilfen bei
Wiedereingliederung

Beratung in
persönlichen Krisen

Kinderzuschlag,
Geburtenbeihilfe

Jubiläums-
zuwendungen