Vorteile

Für Mediziner*innen

Bis zu 15.000 € für Ihren Einstieg!

Unsere Willkommensprämien für Mediziner*innen

Sie sind Ärzt*in in Weiterbildung mit Schwerpunkt Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Innere Medizin haben seit mindestens einem Jahr nicht bei uns gearbeitet und suchen gerade nach der perfekten Stelle? Dann bewerben Sie sich bei uns und erhalten Sie eine Willkommensprämie von bis zu 10.000 €. Die Auszahlung der Willkommensprämie erfolgt gestaffelt:

  • Bei einer Beschäftigungszeit von bis zu einem Jahr bis zu 3.300 €
  • Bei einer Beschäftigungszeit von bis zu zwei Jahren bis zu 6.600 €
  • Bei einer Beschäftigungszeit von über zwei Jahren bis zu 10.000 €

Wenn Sie sich als Fachärzt*in in den Bereichen Anästhesiologie, Gynäkologie oder Innere Medizin oder als Oberärzt*in in den Bereichen Onkologie, Notfallmedizin, Gynäkologie oder Innere Medizin bei uns bewerben, winken bis zu 15.000 € Willkommensprämie – je nach Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und Wochenstundenzahl. Die Auszahlung der Willkommensprämie erfolgt gestaffelt und gilt für den Abschluss unbefristeter Verträge:

  • 1/3 des Betrages nach der erfolgreich bestandenen Probezeit
  • 1/3 des Betrages nach einer Beschäftigungszeit von einem Jahr
  • 1/3 des Betrages nach einer Beschäftigungszeit von zwei Jahren

Wichtig für den Erhalt der Prämie für alle genannten Stellen: Ihre Bewerbung muss bis zum 31.12.2024 bei der Eichsfeld Klinikum gGmbH eingegangen sein. Entscheidend ist das Datum des Eingangsstempels bzw. der Zugang der Onlinebewerbung. Alle weiteren Infos erhalten Sie im Bewerbungsgespräch.

Für Pflegende

Bis zu 3.000 Euro für Ihren Einstieg!

Unsere Willkommensprämien für Pflegefachkräfte

Wenn Sie jetzt als Pflegefachkraft bei uns einsteigen, winkt eine satte Willkommensprämie. Insgesamt zahlen wir Ihnen für Ihren Einstieg bei uns bis zu 3.000 Euro.

Voraussetzung ist, dass Sie examinierte Pflegefachkraft sind und mindestens 2 Jahre nicht bei uns beschäftigt waren. 

Der Betrag richtet sich nach der Dauer und Stundenzahl Ihres Beschäftigungsverhältnisses und gilt bei Abschluss eines unbefristeten Vertrags. Die Auszahlung der Willkommensprämie erfolgt gestaffelt: 

  • 1/3 des Betrages nach der erfolgreich bestandenen Probezeit
  • 1/3 des Betrages nach einer Beschäftigungszeit von einem Jahr
  • 1/3 des Betrages nach einer Beschäftigungszeit von zwei Jahren

Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns!