Leitung IT (m/w/d)

Für unsere IT-Abteilung suchen wir einen Leiter (m/w/d), die oder der die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Software vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen, koordinieren und coachen Ihre Mitarbeiter in der IT in Hinsicht auf die zu bearbeitenden Aufgaben und die Erwartungen an die Unternehmensentwicklung
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur in drei Standorten
  • Sie identifizieren kritische Bereiche und implementieren rechtzeitig strategische Lösungen (z. B. zukunftsorientierte Cloud-Lösungen)
  • Sie erarbeiten IT-Konzepte zur optimalen Nutzung im Unternehmen
  • Sie haben die fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Software in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Effektivität im Blick
  • Die Umsetzung der Datenschutzvorgaben sowie Sicherstellung des Datenschutzes ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereiches
  • Mit Ihrem geschulten IT-Blick betreuen und beraten Sie die Projekte
  • Sie steuern externe Partner in Projekt- und Supportangelegenheiten
  • Ebenso in Ihrer Verantwortung liegt der ausgewogene Ausbau der Digitalisierung und die Fortentwicklung bestehender Anwendungen
  • Sie sind für die effiziente Planung und Umsetzung des Jahresbudgets verantwortlich

Ihr Profil

  • Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. als Stellvertretung, idealerweise im Gesundheitswesen oder fachspezifisches Studium (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
  • Führungserfahrung, insbesondere mit komplexen IT-Umfeldern
  • Fundierte Kenntnisse in Client/Server-Umgebungen, Virtualisierung, IT-Security sowie Datenschutz, Netzwerkinfrastruktur und Cloud-Technologien
  • Erfahrung in der Projektleitung von IT-Projekten
  • Klare Service- und Kundenorientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches und strukturiertes Denken sowie vorausschauendes Planen und Handeln
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gestaltungswille, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
  • Der Position angemessene Vergütung 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote (z. B. persönliche und fachliche Entwicklung, Coaching)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima

Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an: personal@eichsfeld-klinikum.de.

Unsere Vorteile im Überblick

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliches Unternehmen

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